Arenan Best for the world är en av våra fem arenor.
WAY OF WORKING
Hur skapas modeller och struktur i det hållbara paradigmskiftet vi står och vilka verktyg och uttryck behövs för att beskriva det?
Målet för arenan är att gå från vår inställning av mål och framgång från att sträva mot att bli bäst-i-världen till att vara bäst-för-världen, där alla och inte bara en kan vara bäst. Utforskandet av paradigmskiftet ger stöd till andra arenors arbete med dialoger, lösningar, förverkligande och inspirationsspridande.
För att hjälpa oss att hitta det vi söker använder vi flera hållbarhetslinser i vår kikare för att få bäst skärpa och fokus så att vi navigerar rätt. Att se hållbarhet som delar i miljö, social och ekonomi var för sig, ger ett sämre resultat och färre valmöjligheter än om alla läggs in i samma definition – en hållbarhet som är hållbar och hel.
Best for the World presenterar en ny och inledningsvis lite skrämmande världsbild, lika utmanande som att gå från att jorden är platt till att jorden är rund.
I arbetssättet Being the Change visas rent praktiskt hur affärsutveckling, samhällsutveckling och personlig utveckling kan gå hand-i-hand.
Hur kan vi i ett paradigmskifte göra förändringar när vi inte känner till framtiden? Hur se nya sanningar och bygga modeller för att klara av att göra fördelaktiga förändringar i paradigmskiftet?
- Hur kan vi tillsammans hitta minsta gemensamma nämnare för en värdegrund och därmed skapa största gemensamma nämnare?
- Hur kan vi få transparens i valmöjlighet och beslut i en systemreflektion av framtiden?
- Hur kan vi se fler investeringsvärden för val, tex tid, pengar/resurser, hjärta/hopp?
- Hur kan vi medvetandegöra val och göra medvetna val – utan begränsningar av tankar, traditioner, modeller, beteenden, göranden och andra saker vi byggt in oss i?
- Hur kan vi involvera slutmottagaren, beslutstagaren och skeptikern redan från början?
- Hur ska vi lära oss be om hjälp och hur kan vi inspirera och dela med oss till andra?